Аренда персонала – очень распространенная услуга, которой пользуются многие заведения. Ситуации, почему это может понадобиться, бывают разные. Чаще всего услуга необходима, когда нужно обслужить большее, чем обычно, количество людей на выездных или других мероприятиях. Аренда официантов – это значительно более выгодно, чем наем постоянных сотрудников. Почему именно так, мы сейчас в деталях расскажем.

Почему это удобно: основные причины аренды официантов

Данная услуга существенно облегчит подготовку к мероприятию. Особенно она актуальна для крупных организаций, которые периодически проводят выездные события или же обслуживают гостей в своем заведении.

Аутсорсинговая компания (например, https://sunone.com.ua/ru/) обеспечивает максимально качественную услугу. Это проявляется в следующем:

  • подборе официантов по всем требованиям заказчика. Это может касаться пола, внешнего вида, знания иностранных языков и т. д.;
  • предоставлении квалифицированного персонала, который имеет опыт работы, что исключает необходимость обучения, а значит, и дополнительные временные затраты на это;
  • быстром поиске отсутствующих сотрудников. Если в вашем штате достаточно официантов, но, например, кто-то заболел, пошел в отпуск или по другим причинам не может выполнять свою работу. Аренда в таком случае станет отличным решением;
  • высоком уровне работы. При этом работникам предоставляются хорошие условия труда.

Аренда официантов избавит вас от необходимости постоянно контролировать их работу, ведь вы получаете в свое распоряжение действительно квалифицированных сотрудников. Интересно, что аренда выгодна и тем заведениям, которые не обслуживают большие банкеты. Дело в том, что для текущего обслуживания будет достаточно буквально нескольких человек, тогда как, например, на выходные стоит взять в аренду официантов. Это существенно сократит кадровые издержки, а также позволит уменьшить штат постоянных сотрудников, тем самым снизить налоговую нагрузку.

Как происходит аренда официантов: порядок

Первым делом нужно найти компанию, которая предоставляет персонал в аренду. Важно смотреть на опыт работы и учитывать то, с кем, собственно, такая фирма сотрудничала. Тут все просто: чем «громче» имя, тем лучше.

После этого следует сформировать свои пожелания относительно официантов – указать все, что может быть важно именно для вас. По таким критериям и происходит подбор одного сотрудника или команды – все зависит от запроса.

После этого уже заключается договор, и официанты поступают в ваше распоряжение. Причем трудоустраивать их, как это происходит со штатными сотрудниками, не нужно. Все на себя берет компания, предоставляющая персонал. В том числе вашей бухгалтерии и отделу кадров не придется проводить никакие документы.