Заработки за границей начиная с 2014 года стали фундаментом для устойчивости и украинской экономики и самих семей заробитчан. Ежегодно сотни тысяч украинцев едут в европейский страны на сезонные работы или на заводы и фабрики. Многие со временем отказались от заграничных трудовых туров и нашли работу в Украине. А многие осели в Европе и стоят на пути долгосрочного вида на жительство и гражданства.
Неудивительно, что на этом рынке начали процветать рекрутинговые агентства, а согласно украинскому законодательству – посредники по трудоустройство за границей. Эта деятельность в Украине лицензируется. Начиная с 2020 года лицензию выдаёт Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины. На конец 2019 года в реестре лицензиатов было почти 2000 субъектов хозяйствования (юридических лиц или/и предпринимателей). В то же время в Польше таковых 8757.
Текущая ситуация и пандемия существенно повлияла на рынок заграничных заработков. С одной стороны – визовые центры и границы парализованы, с другой стороны кризис в экономике только усилит настроения искать доход в заграничных компаниях. Роль посредников в этом процессе весьма существенна. На примере общеизвестных компаниях, которые дорожат своей репутацией, настоящий посредник — это ключевое звено и помощник работника в поиске лучшей вакансии именно под его потребности. К слову сказать, посредники давно уже не берут денег с работников (что было годами ранее), так как им платят работодатели.
Как стать этим верным помощником и честным посредником и при этом не превратиться в благотворительную организацию, а успешно и стабильно зарабатывать? Такой опыт и такие знания можно приобрести методом проб и ошибок, постоянно проводя встречи за границей с работодателями. А можно пройти специализированный курс по обучению, который разработан исключительно под задачи лицензиатов и начинающих в этом бизнесе.
Достичь успеха, набрать рабочих под заказ, а рабочим предоставить правдивую информацию и визовую поддержку это задача, которая объединяет настоящих партнёров в бизнесе. Именно агентства по трудоустройству и иностранные работодатели являются основой стабильности в этом бизнесе.
Конечно, опыт взаимодействия с иностранным работодателем важен, но также важно понять каким образом взаимодействовать с кандидатами для работы, где их находить и как позиционировать своё агентство. На все эти и многие другие вопросы можно получить ответ у специалистов, которые на рынке уже многие годы успешно строят свой бизнес.
Умный учиться на своих ошибках, мудрый учиться на чужих ошибках. Будьте мудрыми и успешными в ваших начинаниях. Работайте с надёжными партнёрами и профессионалами.
Подготовлено юристами OGP.UA