Если вы хотите научиться правильно и эффективно вести переговоры, то лучше всего обратиться за помощью к специалистам в данной сфере и получить соответствующие знания и навыки. Владимир Рогов является высококвалифицированным бизнес-консультантом и бизнес-тренером по ситуациям, которые связаны с переговорами, конфликтами в различных сферах.

Как правило, все переговоры состоят из трех основных этапов:

  • подготовка переговорного процесса;
  • сам процесс переговоров;
  • достижение цели.

К каждому из этапов стоит как следует подготовиться. Для этого и существуют тренинги и практические занятия. Записаться на тренинги можно на сайте, оставив заявку в электронном варианте, перейдя по ссылке vladimirrogov.com.ua. Для кого рекомендованы данные занятия? Данные тренинги могут подходить практически для любого сотрудника фирмы или же предприятия. В основном они рекомендованы для предпринимателей, топ-менеджеров, менеджерам по продажам, руководителей отделов и т.д.

Во время занятий будут проходить переговорные поединки, которые помогут вам в дальнейшем вести переговоры с оппонентом на достаточно высоком уровне. Вы отработаете техники противостояния агрессии, манипуляции, давлению со стороны оппонента.

Умение вести переговоры позволяет вам быть на шаг впереди своего оппонента. При правильных переговорах вы не будете тратить нервы и время на неконструктивные конфликты. Вы сразу будете понимать в чем дело и как нужно разрулить данные переговоры в свою пользу. Те люди, которые приобретут навыки по ведению переговоров, смогут быстро решать поставленные перед ними задачи.

Благодаря практическим занятиям вы сможете уже на первой встрече довести оппонента до нужного вам решения, обозначив свое превосходство и аргументировано ответив на все его выпады в вашу сторону.

Специалисты расскажут вам о всех нюансах ведения переговоров, и раскроют свои секреты, для успешного достижения цели.

Помните, что на переговорах нужно не только слушать, то и слышать.

В переговорах лучше не участвовать тем, кто убежден лишь в своей правоте и не умеет признавать ошибки и проколы, кто не умеет слушать собеседника и не допускает ситуации проигрыша. Для успешных переговоров всегда нужно отвечать на вопросы собеседника, анализировать свои мысли и иногда поставить себя на место оппонента, чтоб прочувствовать ситуацию под тем углом, под которым ее видит ваш собеседник.