Украинские работодатели, желающие пригласить иностранного специалиста, должны для начала получить такой документ, как разрешение на работу в Украине.

Выдачей такой документации заведуют Центры занятости. Трудовая деятельность иностранца, не имеющего гражданства Украины или оформленного ПМЖ, без разрешения считается противозаконной, что чревато большими штрафами для работодателя. Поэтому, чтобы вызвать иностранного специалиста, нужно сперва получить разрешение.

Получив от работодателя такой документ, иностранцу уже не придется переживать о том, как получить вид на жительство в Украине, т. к. на основании разрешения на трудоустройства без всяких сложностей выдается ВНЖ.

Как приступить к оформлению разрешения

Чтобы начать оформление разрешения, работодателю требуется посетить отделение ближайшего центра занятости, передав туда пакет заранее подготовленных документов:

  • бланк заявления, в котором излагают прошение о получении разрешения;
  • данные об иностранном гражданине из его паспорта;
  • заверенный нотариально перевод каждой заполненной в паспорте страницы на украинский язык;
  • документы, подтверждающие наличие специальных рабочих навыков;
  • 2 фотографии (3.5х4.5 см);
  • справка из медучреждения, доказывающая отсутствие опасных заболеваний или сильных зависимостей;
  • справка из правоохранительных структур об отсутствии судимостей;
  • подробное описание рабочей вакансии, на которую претендует иностранец.

Как только сотрудниками центра занятости будут получены документы для оформления разрешения, они проверят, нет ли причин для того, чтобы отказать в выдаче этого документа. Если в поданных документах отсутствуют ошибки, а сам иностранец не представляет угрозы для национальной безопасности, то преград возникнуть не должно.

Проверив личность иностранца, документы передают в специальную комиссию, которая собирается при центре занятости дважды в месяц. Этот орган принимает окончательное решение о выдаче разрешения. Если оно будет удовлетворительным, то работодателя немедленно оповещают об этом, а самое разрешение центр занятости обязуется напечатать, оформить и выдать на руки в течение 10 дней.

Как правило, от того момента, как работодатель передаст документы в центр занятости, до получения разрешения на руки проходит 6-8 недель. Чтобы максимально сократить этот срок, снизив вероятность отказа к минимуму, желательно обратиться за помощью к опытным юристам, которые помогут в прохождении процедуры, взяв на себя все связанные с ней хлопоты.